企業文化

一、核心理念
公司使命:  持續創造價值
公司精神:團結、務實、創新、高效
公司發展定位:新材料、新科技、新未來
公司宗旨:報效祖國、服務社會、造福員工
公司價值觀:環境友好、本質安全、持續改進、健康發展。
營銷理念:晨光全員與商業伙伴及利益相關者共同創造,共同成長,共贏未來。
公司愿景:成為國際一流化工企業和最具活力科技公司

二、安全文化
安全是我們的核心價值觀
HSE方針:以人為本 安全第一 健康環保 持續發展
HSE理念:熱愛生活、珍惜生命,不要帶血的利潤。
HSE價值觀
我們堅信:
所有工作都能在不發生人員傷害、設備損失和環境破壞的前提下安全地完成。
在晨光院,沒有任何一項工作,其重要性可能重要到要忽略安全的程度。
對晨光院來說,沒有什么比我們的人員更重要。
HSE愿景:零事故、零傷害、零污染、零職業病

十大安全觀:
1、所有事故都是可以預防的。
2、安全是每一個人的責任。
3、良好的安全創造良好的業績。
4、安全是聘用和晉升的基本條件。
5、所有員工必須接受系統嚴格的安全培訓才能上崗。
6、我的區域安全我負責,他人安全我有責。
7、隱患就是事故,必須立即整改。
8、發現不安全行為必須立刻糾正。
9、安全是一種生活方式。
10、安全是一種選擇,不是靠運氣。

HSE十大禁令:
第一條   嚴禁在公司禁火區域吸煙
第二條   嚴禁酒后上崗或崗中飲酒
第三條   嚴禁睡崗、脫崗
第四條   嚴禁無證進行特殊工種作業和不辦理作業票進行八大特殊作業
第五條   嚴禁在有跌落風險的2米以上高處作業不系安全帶
第六條   嚴禁防爆裝置區內使用非防爆手機、對講機
第七條   嚴禁未經授權解除安全聯鎖
第八條   嚴禁蓄意違規排放造成環境污染的物質
第九條   嚴禁瞞報、謊報事故
第十條   嚴禁任何違反HSE禁令的指揮行為

HSE十大保命金規:
一、對即將進行的工作有任何安全方面的疑問或者顧慮,請立刻停止工作
二、危險能量掛牌、上鎖、泄壓前切勿打開或者維修任何設備
三、不要操作未經授權的設備
四、臨時孔洞/開口處必須采取可靠的封堵措施
五、不要站在吊臂下或者吊物可能的運行軌跡處
六、未經許可,不要穿越隔離帶
七、司乘人員必須使用安全帶
八、熟知所在區域的逃生路線
九、如果沒有應急裝備,請第一時間沿上風向脫離危險區
十、請記住,個人防護用品是您生命的最后一道防護線

日常行為規范
上下樓梯扶扶手。
乘車系好安全帶。
開車不超速。
按要求佩戴勞動保護用品。
有義務制止不安全行為。

HSE承諾:
我們將:
1、提供安全的工作環境并制定安全作業標準。
2、積極地消除所有的不安全行為和狀態。
3、通過培訓和再教育,使員工能夠勝任工作。
4、對所有的作業活動進行風險評估,確保可接受的控制措施到位。
5、重視用積極指標考核HSE績效,持續改善HSE績效。
6、獎勵對HSE績效有積極貢獻的行為,只對故意違反規定的行為進行處罰。
7、讓每個人都參與到HSE工作中來,參與制定HSE程序,保持HSE績效,其中包括立即停止任何不安全的作業或者違反公司規定的行為。
8、不論是計劃內的工作,還是計劃外的,按照同樣的HSE標準完成。
9、只雇傭具有足夠能力的承包商,使其充分了解公司的HSE標準并要求其作業達到此標準。
10、提供必要的資金和其他資源以支持公司HSE標準的實施。
11、通過報告和調查所有HSE事件(包括未遂事件),找出根本原因,并吸取經驗教訓。


三、創新文化
晨光科學精神:
不甘落后的拼搏
鍥而不舍的堅守
敢為人先的探索
永無止境的追求

四、人才文化
人才理念:
以業績證明自己,以能力贏得尊重,以品德贏得信任,以事業贏得人生。
人才工程“五感”
文化須認可,精神相契合——認同感
春種一粒粟,秋收萬顆籽——獲得感
干事有平臺,成功有榮耀——成就感
情感有寄托,心靈有歸依——歸宿感
安身以立命,安居而樂業——幸福感
人才價值觀
 ——修養踐行“五常”之德
仁——仁民愛物,有根植內心的善良
義——見利思義,有不貪為寶的廉潔
禮——知文達禮,有成風化俗的行止
智——好學益智,有建功立業的智慧
信——言出行隨,有一諾千金的信守

五、一體化管理體系方針:
科學至上、創新發展、持續改進、服務社會

六、員工品德素養
勤修養:
以德為本,修身為要;以人為本,修和為要;以業為本,修勤為要。
尚儉約:一飯一粥,當思來之不易;半絲半縷,恒念物力維艱。
敦良品:企業尊重員工,員工自覺遵守企業各項規章制度;只有大家爭做受人尊敬的員工,才能共建受人尊敬的企業。
筑德基:樹高知根固、渠清識水活、業偉自德厚。

七、黨建文化
把政治建設擺在首位,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,引導廣大干部群眾增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅持科學至上、知行合一,大力推進黨建與中心工作全面深度融合,以一流黨建引領和推進公司高質量發展,努力打造國內一流、國際知名的先進材料企業。

八、廉潔文化
深化標本兼治,夯實治本基礎,一體推進不能腐,不敢腐,不想腐,營造風清氣正的政治生態環境。

九、持續改進文化
持續改進愿景:達到世界級制造標準,實現卓越運營。
持續改進理念:持續改進 永無止境
持續改進戰略:
培養具有現代化管理理念和技術的管理團隊和持續改進人才隊伍;
建立全方位、多角度、分層次的持續改進管理體系;
形成追求卓越運營、持續改進的新型企業文化,提升公司核心競爭力。

十、社會主義核心價值觀
富強、民主、文明、和諧
自由、平等、公正、法治
愛國、敬業、誠信、友善

 

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